9月17日，后勤服务中心在松江校区图文信息中心第三会议室召开2026年秋季学期工作部署会议。会议由中心党总支书记宋珺主持，中心全体在编在岗人员、自营部门非在编经理、副经理参会。
宋珺书记作《党建引领，聚焦主责主业，脚踏实地，践行服务育人》专题党课。她强调党建是后勤事业发展的“定盘星”，全体职工要筑牢政治根基，立足后勤服务场景做好服务育人，把校园服务转化为劳动教育鲜活载体，落实“为党育人、为国育才”使命。
唐俊峰主任传达学校秋季学期务虚会、学校工作部署会召开的情况与会议精神。他分析了后勤服务工作从“保基本”向“谋发展”、从“基础满足”向“品质生活”的转变。他从聚焦师生需求，夯实服务基础，努力提高后勤保障水平对本学期重点工作进行了部署。
卢洪伟、张克兢、王乔松三位副主任分别就各分管工作进行工作交流，全面复盘上学期取得的工作成效，梳理物业服务、动力能源、学生社区及校医院等工作领域存在的工作短板、风险隐患及新学期工作计划。
会议进行了思政学习及师德师风专题培训。饮食管理办公室主任赵怀坤结合松江校区第三食堂建设实践，作题为《党建引领，务实创新，打造高质量后勤育人阵地》专题分享，介绍后勤如何以党建为抓手，把育人理念贯穿项目规划、建设运营全流程，推动传统餐饮空间升级为集餐饮保障、文化润心、劳动教育于一体的综合育人阵地。2024‑2025年度上海市学校后勤系统优秀论文获得者、质量与安全管理办公室主任雷芳围绕《党建引领，研以致用，提升质量监督效能》作交流发言，结合“神秘食客”课题研究实践，阐述坚持党建引航、立足岗位提炼研究问题，以课题成果反哺后勤质量安全监督、完善闭环管理机制的实践经验。
会议号召全体后勤职工牢固树立和践行正确政绩观，弘扬脚踏实地的工作作风，将党建引领、服务育人贯穿后勤工作全过程，以务实举措，深化运营机制改革，推进集约高效“大后勤”建设，为学校“双一流”建设提供坚实有力的后勤支撑。