2026年5月19日上午，上海市学校后勤协会后勤育人与文化宣传管理专业委员会（以下简称“育专会”）二届四次主任秘书长会议在东华大学顺利召开。上海市教育委员会学校后勤保卫处处长贺小虎，上海市学校后勤协会会长李瑞阳、秘书长陈辉出席指导，育专会班子成员参加会议。会议由育专会主任、华东师范大学后勤保障部部长刘萍主持。
育专会二届四次主任秘书长会议现场
会上，副主任兼秘书长、上海第二工业大学后勤服务中心主任邱钢首先汇报了育专会2025年度工作总结和2026年度工作计划。过去一年，育专会始终紧扣“立德树人”根本任务，从组织建设、育人实践、示范引领三个维度协同发力。2026年，育专会将对接教育强国建设和“十五五”后勤发展目标，进一步夯实内部机制，聚焦数智化转型和劳动教育创新，以更高质量的育人实践为培养全面发展的人才提供坚实支撑。
刘萍通报了上海市后勤育人专题调研工作的有关情况。2025年年底，育专会围绕后勤育人主题，面向全市高校系统组织开展了专项调研，汇集各院校在后勤育人方面的实践探索。覆盖全市23所院校及单位的调研内容31项，集中反映了上海高校后勤在文化浸润、劳动实践、智慧治理、绿色生态等领域的多元探索与生动实践。
与会班子成员围绕年度工作展开研讨与交流。大家结合各校实际，聚焦劳动教育深化、文化宣传创新、服务满意度提升等议题畅所欲言，分享成熟经验与创新做法。会上，育专会副主任、东华大学后勤服务中心党总支书记宋珺分享了东华大学延安路校区老旧宿舍楼改造的工作实践。
与会领导对育专会过去一年的工作给予高度评价并提出希望。贺小虎处长在讲话中强调，高校后勤工作要牢固树立和践行正确政绩观，牢牢守住消防和食品安全两条底线。他指出，后勤一线工作润物无声，面对育人抓手减少、评优示范弱化的情况，要善于推动成果转化。他强调，要立足中国高校的实际，在后勤社会化改革背景下，坚守育人之责，不断探索可落地的实践经验。
李瑞阳会长在讲话中指出，育专会通过专题调研等形式，将后勤育人工作做得扎实有力。他强调，后勤育人要聚焦劳动技能与劳动态度，引导学生尊重劳动者、学会感恩、增强节约意识，从点滴中实现教育使命。文化宣传是育专会的重要职能，既要加大正面宣传力度，也要重视舆情引导与监控。他建议，育专会要发挥“全覆盖”的特点，加强与其他专委会的协作融合，将育人理念贯穿后勤服务各环节。
与会人员在中心大楼前合影
会后，与会人员共同参观了东华大学第12宿舍以及管理学院“一站式”学生社区。
与会人员参观东华大学管理学院“一站式”学生社区
育专会将以此次会议为契机，扎实推进年度各项工作落地见效。下一步，将推动校际宣传联动与经验互鉴，探索校企协同育人新模式，持续深耕后勤育人阵地、创新文化宣传路径，以优质后勤服务与育人成效为上海高校后勤事业高质量发展注入更强动力。会议还审议了中国教育后勤协会第三届理事会思想文化建设与人力资源管理专业委员会委员和常务委员的推荐人选。
此次承办市级后勤育人专题会议，是对东华大学后勤工作、服务育人与文化建设成果的充分肯定。学校将以此次会议为契机，认真落实上级主管部门与协会工作要求，持续深耕后勤育人阵地、创新服务育人路径、提升文化宣传效能，不断深化后勤服务与立德树人的有机融合。同时，加强与兄弟高校交流互鉴，积极推广后勤育人成熟经验，为推动上海高校后勤事业高质量发展、助力学校人才培养贡献更大力量。